试用期三天过了，正式上班一天，自己不想干了，可以要到工资吗

根据相关法律的规定，劳动者可以根据自己的情况在试用期内解除劳动关系，对于自己辞职的情况，用工单位可以不给予经济补偿，但是仍然应该按照劳动者在试用期内实际工作的天数支付相应的工资。 用工单位不能因为劳动者仅仅试工了几天或者自己辞职为由拒绝支付或者克扣劳动者的工资。 这表明，无论是试用期是三天、一天还是一个月就不干了，用工单位还是必须支付工资。