残疾人被公司告知不再续约合同，有什么规则吗？

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与是否残疾无关。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同到期用人单位不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。
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1不续签可以主张经济补偿金
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你好
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通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
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