天津员工要告我没签合同怎么补救，法律上该如何规定

根据以上内容，骆律师从法律角度分析如下：
我没签合同被员工告了应当积极的和相关的劳动者进行协商，并且补签相关的劳动合同，需要提醒大家注意的是，这样的一种行为确实是属于违法的行为，所以需要重视，也就是积极采取补救的措施。